У зв’язку з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 № 911 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 року № 105» та численними зверненнями підприємств, установ та організацій щодо соціальних гарантій громадян України,  призваних на строкову військову службу, прийнятих на військову службу за контрактом або за призовом  під час мобілізації під час особливого періоду інформуємо.

Вищезазначеною постановою Кабінету Міністрів України затверджені зміни до Порядку виплати компенсації  підприємствам, установам,  організаціям здійснюються у межах середнього заробітку працівників:

- призваних починаючи з 18 березня 2014 року на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;

         - прийнятих на військову строкову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєного стану, починаючи з  8 лютого 2015 року;

- призваних на строкову  військову службу, починаючи з 11 червня  2015 року;

- призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, починаючи з 11 червня 2015 року.

Звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам підприємств, установ та організацій відповідно додатку № 1 постанови Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 р. № 105, погоджений районним (міським) військовим комісаріатом (командиром військової частини), який здійснював призов працівника на військову службу подавати в органи соціального захисту населення.